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以钉钉子精神正风肃纪 以零容忍态度反腐惩恶

时间:2017-12-14 16:56 来源:未知 作者:admin 点击:
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廊坊新闻网讯 (记者 杨禹)12月14日,廊坊市纪委召开了有关发布2017年正风反腐肃纪工作情况的新闻发布会。市纪委副书记、监察局局长李晓鹏作为新闻发言人对工作情况进行了发布。 据悉,2017年廊坊市纪委围绕压实两个责任,协助市委认真履行主体责任,紧紧抓
      廊坊新闻网讯(记者 杨禹)12月14日,廊坊市纪委召开了有关发布2017年正风反腐肃纪工作情况的新闻发布会。市纪委副书记、监察局局长李晓鹏作为新闻发言人对工作情况进行了发布。
      据悉,2017年廊坊市纪委围绕压实“两个责任”,协助市委认真履行主体责任,紧紧抓住制度建设这个管根本管长远的有力抓手,坚持问题导向,大力加强管党治党制度创新,先后印发《运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》《关于深入落实管党治党政治责任的若干办法》《鼓励干事创业容错纠错办法》《构建“亲”“清”新型政商关系的若干办法》《廊坊市机关单位及工作人员不作为慢作为乱作为问责暂行办法》《2017年—2018年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动量化问责暂行规定》,为打通管党治党“最后一公里”、保障决策部署落实、优化政治生态构建起了环环相扣的“制度链条”,打出了一套从明责、担责到履责、问责的“组合拳”。近日,为全面落实省市委关于开展重点工作大督查的意见要求,又专门制定出台了《关于省市重点工作大督查的问责暂行办法》,强力推进中央和省市各项决策部署落实到位、取得实效。
      李晓鹏对这六项制度的出台作了说明,指出这六项制度具有很强的针对性,解决的都是具体问题,如《运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》就是针对部分党组织对“第一种形态”拉不下脸、抹不开面,在红脸出汗、抓早抓小上不想用、不会用的问题制定的,使咬耳扯袖、红脸出汗实现了常态长效;《构建“亲”“清”新型政商关系的若干办法》就是针对民营企业家在少数部门“遇冷”,政商交往中存在“亲”而不“清”、“清”而不“亲”,进而滋生避嫌、避责心态,使政商关系呈现“背对背”问题出台的,为机关人员戴上了“紧箍咒”,也画出了政商交往的“导航图”;《2017年—2018年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动量化问责暂行规定》就是针对个别干部在落实环境治理工作中依然存在打折扣、做选择、搞变通,甚至不贯彻、不执行的问题制定的,充分体现了市委、市政府铁腕治霾的决心,目前已查处环保问题152件,问责359人,给予175人党政纪处分。
      “截至目前,全市清理发现‘一问责八清理’问题线索11569件,纳入整改11464件,整改完成11463件,查实问题9867件,组织处理1493人,纪律处分595人,移送司法机关12人。清理保留制度112个,修改制度91个,新建制度948个。”新闻发布会上,李晓鹏就优化“三个环境”和增强群众获得感,介绍了市纪委做实“两个专项”绣花工的情况,指出基层“微腐败”专项整治清理发现问题线索8904件,追究直接责任人6484人,问责党组织50个,问责党的领导干部412人。据悉,针对国土领域和民生等领域问题突出的实际,廊坊主动出击、积极作为,搞了“1+3”自选动作。截至目前,针对个别党员干部直接参与,或在幕后纵容、庇护亲友违法占地违法建设的问题开展专项清理,梳理出可查性线索343条,涉及党员干部253人,暂存3条、谈话函询1条、初步核实18条、了解78条、立案34条、结案163条、已给予党政纪处分187人,移送司法部门45人。全市共发现骗保、误保、人情保等问题线索14792件,已完成整改14781件,追回资金23万余元,真正让民生“红包”落入困难群众口袋。发现基层挪用截留农村卫生室建设资金问题线索285个,完成整改261个,追究问责138人,确保资金用在刀刃上。发现基层滞留截留套取农民补贴资金和补偿款等问题线索1305个,涉及资金3176.2万元。通过严查快处,保障惠农资金颗粒归仓,让廊坊人民特别是低收入、低保障群体有真正的获得感。
      围绕规范“小微权力”运行监督,筑牢源头治理防火墙。加大基层“微腐败”案件查处力度,为避免县级纪委执纪审查高举轻放、避重就轻的问题,市纪委一竿子插到底,由3名常委带队,6个纪检监察室对6起基层“微腐败”典型案件直查,给予党政纪处分28人,组织处理8人,移送司法机关9人,其中县处级干部2人,乡科级干部12人。实施贴身监督,各县采取“一次一授权、一次一任命”的方式,开展区域协作交叉巡察、乡镇“兵团作战”或是与县纪委纪检监察室协作办案。按照“先审计后换届”的原则,在全市范围开展村“两委”干部离任审计工作,为每一名村“两委”干部进行“健康体检”,从源头上铲除基层“微腐败”的生存土壤,确保在换届前完成全市所有村街的财务审计。健全完善“小微权力”运行机制,如香河县在村街实行“互联网+智能公章”用印模式、“双人双锁”集体合同管理、“互联网+村务公开”模式,固安县探索建立“驻村纪检督察员、村党组织纪检委员、村务监督委员会”协调联动的“两员一会”工作机制,文安县对村街干部制发《“两个责任”清单》、建立《村街干部廉洁档案》,促进了全面从严治党向基层延伸。
      记者进一步了解到,市纪委全面聚焦纪律审查主责主业,坚持挺纪在前,把握“树木”与“森林”的关系,运用好监督执纪“四种形态”,对正风反腐始终保持力度不减、节奏不变、尺度不松,持续出重拳、下猛药、用快刀,反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。今年1至11月份,全市纪检监察机关受理信访举报5514件(次),同比增长78%;线索处置2648件,同比增长108.2%;立案1243件,同比增长21.9%,涉及县处级干部68人,同比增长195.7%,乡科级干部358人,同比增长76.4%;结案1110件,同比增长16.2%,处分1099人,同比增长16.7%,涉及县处级干部63人,同比增长186.4%,乡科级干部305人,同比增长63.1%。共发现“四风”突出问题132件,查结98件,党政纪处分107人,组织处理15人,点名道姓地公开通报曝光,达到了“查处一个、震慑一片、教育一方”的目的。
      李晓鹏指出,围绕深化纪检体制改革、当好改革创新先行军,今年以来,廊坊同步推进市级派驻监督改革、党委巡察机构改革和县级纪委机构改革,市级派驻监督实现了全覆盖,市级巡察效果凸显,县级机构改革全面完成,稳步推进深化国家监察体制改革试点工作。在履行好监督执纪问责职责的同时,市纪委坚持刀刃向内,把手电筒对准自己照,坚决清理门户,对执纪违纪、失职失责的从严处理,对自己“灯下黑”问题绝不手软,制定了《纪检监察干部工作日志》《纪检监察干部日常监督工作十六条》《反映纪检监察干部问题线索的处理办法》等制度,全市共受理涉及纪检监察干部的信访举报27件,谈话函询12人,初核13件,立案8人,给予党政纪处分7人。
      李晓鹏强调,尽管市纪委取得了一些成绩,但我市党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党永远在路上。市纪委将继续以坚如磐石的决心惩治腐败,不停地推进党风廉政建设和反腐败斗争,最大限度减少腐败存量,为新时代加快建设创新驱动经济强市提供坚强政治保证。
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